博凌管理持續為日本住友電工提供為期12個月的培訓

成立超過120年的住友?集團持續攜手博凌管理顧問?為公司團隊?進行研發工具、新版FMEA、內部審核、醫療體系等課程的培訓。優秀的企業從來不會停止學習?和改變，企業是這樣，人亦?是這樣……

現代企業的競爭，歸根到底就是人才的競爭，重培視?訓，重視?員工全面素質的提升和企業文化?的認同，把企業?打造成學習型組織，從?而提高核心競爭力，這是企業發展?的重要途徑。

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292025-04
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212025-04
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